原標題：艾美獎延期！好萊塢持續(xù)100多天的罷工要怎么收場？
2023年8月13日刊 總第3326期
8月9日，好萊塢罷工第100天。繼5月1日，美國編劇工會（WGA）發(fā)布罷工聲明后，美國演員工會（SAG-AFTRA）也于7月14日宣布加入這場罷工運動。
《紐約時報》認為，由于相關(guān)訴求難以得到快速解決，罷工可能持續(xù)到2024年，這將創(chuàng)造好萊塢歷史上的又一個“第一次”。
目前，罷工已導(dǎo)致希里安·墨菲、馬特·達蒙、杰森·斯坦森等多名影星缺席主演影片的首映禮，《死侍3》《碟中諜8》《毒液3》等多部作品停工，原定今秋舉行的艾美獎頒獎禮也將推遲至明年一月。此外，受編劇和演員罷工的感召，漫威工作室視覺特效工作人員也決定成立屬于自己的工會，團結(jié)起來抗議片方的壓榨，維護自己的權(quán)益。
罷工進行到現(xiàn)在，談判雙方各有哪些新訴求？這場轟轟烈烈的罷工還將持續(xù)多久？
在了解罷工事件前，我們先來認識這場“會戰(zhàn)”的主角及其勢力范圍。美國編劇工會、美國演員工會及廣播電視藝人聯(lián)合工會代表的是“影視工人”，美國電影電視制片聯(lián)盟的構(gòu)成主體是主流制片廠和流媒體公司，代表好萊塢制片方的意志。
工會與聯(lián)盟每三年就會簽訂一份新合作協(xié)議，協(xié)議簽署前雙方會就前幾年履約中產(chǎn)生的矛盾展開談判，矛盾有效解決會進入新的履約周期，談判失敗就會引發(fā)罷工抗議。
上次美國演員工會與美國編劇工會并肩罷工還是在1960年。當時各方爭取的是付費電視方面更為合理的收入分配方式。63年過去，傳統(tǒng)媒體式微，流媒體大行其道，這次兩工會罷工的核心訴求是提高影視作品在流媒體平臺的長線收益分成。
在電視臺為主播放渠道的時代，編劇與演員除了有片酬，節(jié)目后續(xù)在其它平臺播出還會收到“重播費”，即二次薪酬。對于小演員、小編劇來說，如果有幸參與到一部常青樹作品，那么職業(yè)收入就會相對穩(wěn)定，二次薪酬甚至?xí)^初始片酬。
但流媒體時代行業(yè)規(guī)則變了。越來越多影視作品首播于網(wǎng)絡(luò)，或僅在流媒體上映，Netflix等流媒體通過高價買斷作品版權(quán)，瓦解了之前的分成模式。于是，出現(xiàn)流媒體首席執(zhí)行官的年收入超過整個編劇行業(yè)1.1萬人薪酬總和的現(xiàn)象。
面對巨大的收入差距，以及極不平衡的勞資關(guān)系，演員、編劇自然揭竿而起。目前，他們對薪酬的要求有二。一是提升底薪。工會提議，全體編劇最低薪資以及二次薪酬在未來三年依次上漲6%、5%、5%。資方的回應(yīng)是，最低薪酬三年按4%、3%、2%的比例上漲，二次薪酬僅一次性上漲2%或2.5%。
二是提升初始片酬與二次薪酬待遇。工會提議，預(yù)算高于1200萬美元的流媒體長片應(yīng)給予院線電影同等待遇，并明確播放量與初始薪酬以及二次薪酬的對應(yīng)標準。資方回應(yīng)是，預(yù)算不低于4000萬美元且時長超過96分鐘的作品，可以考慮相應(yīng)待遇，初始報酬可以增加9%，但二次薪酬不予提高。
可以看出，二次薪酬是勞資雙方爭高不下的條件。核心主創(chuàng)團隊希望從平臺利潤中分撥一部分，用以提高勞動和創(chuàng)意貢獻者的收入，但平臺如果提供分成，勢必會放棄高額買斷版權(quán)的做法。
事實上，流媒體影響的不只有薪酬，它還改變了崗位數(shù)量與行業(yè)生態(tài)。過去的電視劇每季較長，大多在22集左右，編劇在20-24周內(nèi)有著工作時間保障。但流媒體平臺的劇集多是12集的形式，對編劇的數(shù)量要求嚴重下滑。
并且，好萊塢內(nèi)部的公司整合與類型合并也形成了資源壟斷，少數(shù)幾家公司控制了美國幾乎所有娛樂內(nèi)容的生產(chǎn)和發(fā)行，他們更容易壓低影視工人工資，并為其再就業(yè)設(shè)置繁重條款。如2019年迪士尼收購21世紀?？怂购?，將演員困在獨家合同中，阻止他們從事其他工作。
流媒體對于內(nèi)容的要求也越來越苛刻，項目伊始，制片方會要求編劇先寫出故事大綱或梗概，一旦內(nèi)容沒有被選中，之前的時間精力都打了水漂，并且二次寫作不支付稿酬。如果劇本內(nèi)容通過審核，平臺也可能選用年輕的、薪酬較低的編劇團隊續(xù)寫或改寫劇本，且不與原編劇續(xù)約。
此外，流媒體的“迷你編劇室”不允許編劇到片場，也不允許接觸演員，將他們完完全全打造為流水線上的螺絲釘?？偟膩砜矗巹」ぷ髁看罅?，收入少了，風險高了，主動性弱了，利益明顯受損。
即便是好萊塢影星也難抵流媒體的沖擊。2021年7月，漫威電影《黑寡婦》僅在美國上映三天，就于流媒體平臺Disney 同步上線。影片主演斯嘉麗·約翰遜對此極為不滿，直接將迪士尼告上法庭，令其賠付原本應(yīng)有數(shù)千萬美元的票房分紅。
當前，演員面臨的另一重要問題是AI技術(shù)。聯(lián)盟曾提議掃描背景演員或臨時演員的臉部，并能夠在任何項目中“永久擁有和使用他們的肖像”，這引起廣大群演的不滿。前不久，電視劇《秘密入侵》的片頭用AI技術(shù)生成，《奪寶奇兵5》運用AI技術(shù)已經(jīng)生成了主演哈里森·福特青年時的樣子。
AI技術(shù)對行業(yè)的沖擊是全面的。根據(jù)二八法則，AI技術(shù)對頭部的20%群體產(chǎn)生的作用不大，他們罷工的考量也許是能從AI換臉中爭取到何種報酬。而剩余的80%群體在這場罷工中也只能被動等待救援。
隨著資本整合、行業(yè)合并，內(nèi)容的多樣性和選擇性勢必減弱。這次罷工所波及的也不僅僅是游行的他們，還有屏幕前的你我。
【文/安然】
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